BioStrat2 SilverAger

Lebensphasenbezogenes Personalmanagement für ältere Mitarbeiter

Ältere MA als Trainer für jüngere unter Nutzung derer Lebenserfahrung und Ausdruck der Wertschätzung.Umgang mit gesundheitlichen Einschränkungen, Unterstützung beim Austritt, präventive Gestaltung der Pensionsphase.

Zielgruppe

Langjährige Führungskräfte aller Führungsebenen mit Lebensalter 50+

 

Seminarinhalte

• Laterale Führungsentwicklung
• Der Sinn des Arbeitens
• Die 50+ als interne Trainer und Coaches
• 50+ und Vitalität • Förderungen 50+
• Aktive Gestaltung des Übergangs von Leistungsperformance hin zu Pensionsentwicklung
• Die Lebensphase 60+ bis 75
• Möglichkeiten des Know-How-Transfers aus der Pension ins Unternehmen

  

Ziele

• Sinnstiftendes Arbeiten der 50+
• Performance-Commitment der 50+
• Vorbildlicher Baustein einer lernenden und wachsenden Unternehmenskultur
• Imagebildung und -transfer aktiver Pensionisten in der Unternehmensumgebung

Dauer / Teilnehmer / Location

• 2 Tage, Dauer 09:00 – 17:00 
• 9 - 12 Teilnehmer 
• DreamTeam im Zaubertal, DreamTeam am Belvedere, in Ihrem Unternehmen

Trainer

• DreamTeam mit Erich Schönleitner und Tina Macho im Zaubertal

 

 

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