Ständig dieses Macho-Gehabe und Dreinreden in unseren Sitzungen,
die mir eh schon viel zu lange dauern.

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Nachhaltig wirksames Management benötigt wertschätzende Gesprächsführung im ständigen Austausch. Effektive Managementteams arbeiten daher konsequent an ihrer achtsamen Gesprächsentwicklung. „Dark Room“ ist ein behutsamer Lernraum, deutlich außerhalb der täglichen Komfortzone. Gesprächsführung, die sich auf das Wesentliche konzentriert: Zuhören, Abwarten, Argumentieren. Ohne Hilfsmittel. Ohne Körpersprache. Ohne Ablenkung. Im Dunkeln. Ein Drei-Klang aus Führung ins Dunkel, Talk im Dunkeln und Reflexion bei einem Snack im Hellen. In einem der ältesten Räume Wiens.